星空体育9月11日，“同力·向好”水滴保任职生态大会暨2024年“金融训导宣称月”行动举办。会上同步公告了“年度最佳好任职”“年度最佳好产物”“年度最佳好理赔”等重磅奖项，该奖项由水滴保连同用户协同评比，评比规范涵盖用户承认度、保司信用、产物更始度、任职便捷度等多个维度。

　　此中，泰康正在线产业保障股份有限公司、宁靖产业保障有限公司、中国安全产业保障股份有限公司上海分公司、中华连合产业保障股份有限公司、招商信诺人寿保障有限公司，荣获“年度最佳好任职奖”；德华安顾人寿保障有限公司、京东安联产业保障有限公司、宁靖洋壮健保障股份有限公司、永诚产业保障股份有限公司、多惠产业彼此保障社服务，荣获“年度最佳好产物奖”；君龙人寿保障有限公司、利宝保障有限公司、多安正在线产业保障股份有限公司、中国大地产业保障股份有限公司荣获“年度最佳好理赔奖”。 （按公司名称字母排序，排名不分先后）

　　德华安顾人寿总司理帮理、首席讯息官、首席运营官肖萍显露，德华安顾人寿踊跃践行“以客户为核心”的任职理念，与水滴保连续深耕银发市集，聚焦中晚年人的中枢需求，发力中晚年保障产物的更始需要星空体育官网。两边连合推出了孝亲宝2号、无忧防守、易生防守等多款深受市集表扬的保障产物，为提拔中晚年人的壮健保证与存在质地奉献了积全力气来日，德华安顾人寿将以此次荣获“好产物”奖为契机，与水滴保及行业同仁一道星空体育官网，继承“同力、向好”的信仰，协同寻找保障产物更始界线，协同饱动保障行业连续高质地繁荣。

　　中华财险北京分公司总司理唐华志显露，中华财险期望与水滴保协同，从“新”动身，庇护新市民、新业态职员保证需求。2022年7月，水滴保与中华财险协同研发推出“蓝海1号”重疾险，成为国内首款涵盖慢病人群和非标体人群的更始型普惠保证产物。2024年水滴保推出的“三好任职”笼罩了保障任职全流程，中华财险也将效力打造“保障+任职+科技”的新形式，与合营伙伴联袂并进，以优质任职回报客户的相信与期望。

　　君龙人寿运营总监刘新德显露，水滴保是君龙人寿展开互联网重疾险第一家合营伙伴，君龙人寿的互联网筹办体味始于水滴，正在与水滴保的精诚合营当中，君龙人寿也积聚了互联网生意的产物上线、运营流程、品德拘束等任职体味，更深化清楚了互联网生意的生态。来日，两边将陆续陆续深化合营，并战术性启动AI核保、理赔等项主意执行服务，用科技方法提拔互联网用户的产物与任职体验。

　　会上服务，水滴保连合14家保障公司设置“三好任职同盟”，戮力于修建一个以用户为核心的保障任职更生态。同盟将以“用户至上”为主张，为用户供应全方位、高质地的任职，鼓吹保障行业任职规范的提拔，上述保障公司也成为首期“三好任职同盟”成员。

　　“三好任职同盟”将从五大方面全流程提拔任职质地，网罗创办用户需求共享机造，为晚年、带病、母婴等卓殊群体定造保证局限更统统、保障仔肩更丰饶的保障产物；促进理赔任职深度协同，保障理赔审核透后、迅疾、公道、公平；共筑保障任职急迅通道，僵持主动任职、透后任职，承受大多监视，确保任职质地；协同拥抱AI大模子等新质坐蓐力，鼓吹提拔任职效劳和用户体验；敬佩用户隐私，保证用户片面讯息和金融讯息安然。

　　水滴公司合股人、水滴保总司理冉伟显露，保障用户任职需求透露线上化、性子化、托管化趋向，保障任职也务必连续举行更始和升级服务。水滴保永远将用户价钱放正在首位，并以此为导向，陆续加深和保障公司合营。同时，也将连续盛开平台的用户洞察以及科技才略，与同盟伙伴沿途，陆续更始和完好任职流程，为用户供应更好的产物和任职。

　　水滴公司合股人、水滴保总司理冉伟显露，保障用户任职需求透露线上化、性子化、托管化趋向，保障任职也务必连续举行更始和升级。星空体育官网水滴保“三好供职”年度服务奖项出炉 十四家保司获奖